中单表现得太好了？
所以才掩盖了队友的发挥。
好像并无道理。
中单数据的确夸张，暂时是联赛第一，七场bo3全是他在带。
而这一月ad的表现则是联赛倒数第二，衬托得有点明显。
“这意见是你们提的，总不能让我给你们想解决办法吧？”
该说不说，飞飞这一套说辞，还是有点东西的。
明面上是给吕锐台阶下，给他想解决问题的办法。
实质上呢，无非是制造下属的矛盾，从而立住自己的威信。
想要搞事？
先想法子把你们下面人心搞不齐，自然而然地就会对上面的领导毕恭毕敬了。
人性如此，自古以来。
而自家中单c了七场，把队伍带到了不属于他们的高度上。
吕锐真能拉着脸去说，小易你先别上，等我试下队友如何，调整下阵容……
只能说，让人心寒啊。
把队伍带起来了，让人去守饮水机？
什么意思？
真学某滔，控制变量，找出最菜的那个是吧。
吕锐郑重道：“我虽然想要队伍走得更远，但我也绝不会轻易废了选手的前途！”
飞飞不悦道：“那我不管了，你们提的意见，方案没拿出来，办法没拿出来，难道要我这个总经理下场打比赛不成？”
谈到这里，飞飞是真的有点生气，语气也一改之前的和善。
也能理解，队伍本来就是连胜，何必呢？
拿着数据来逼宫自己妥协，是什么意思？
说句不好听的，都是职场上的人，还这么义正言辞，做给谁看？
“哎。”
“那好吧，老板，我回去再商量一下。”
没办法，吕锐也只能妥协，暂时放弃了这個想法。
自己的一腔热血，还是败在了现实面前啊。
这是生意，不是什么梦想。
飞飞扶了扶镜框，这才满意道：“嗯，你们教练组安排就行，但一切以队伍成绩为重。”
“在下次比赛前，你能拿个方案出来给我就行。拿不出来，那就这样吧。”
“对大伙儿都好，能走多远，看的还不是你们教练和选手的能力吗？”
离开了飞飞的办公室，吕锐就有些不知道该怎么办了。
引韩援多半是不可能了。
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